ほしい人材を採用&定着、応募者の質向上、新入社員全員エース級の活躍　　。
1000社以上の企業で採用が劇的に改善した「採用ブランディング」成功の法則。

無名・不人気企業でもほしい人材を確実に採用&定着できる!

採用に悩む経営者&採用担当者必読!

□エントリーが少ない
□内定辞退が多い
□集まる人材の質が低い
□社員が定着しない

⇒すべて「採用ブランディング」で劇的に改善できる!

「人材不足解消」から「売上向上」まで、速攻で劇的な効果が出る。
採用成功の「21の法則」から、効果の出る採用サイトの作り方まで徹底解説!

・採用成功のカギは「理念共感」
・求める人材のペルソナは超理想的に描くと自然と現れる
・コンセプトに忠実な採用フローはファンをつくる
・「採用→教育」ではなく「教育→採用」だから定着する
・社長が採用に参加することが最大の差別化
・内定者フォローは「懇親会」だけでは離脱者を生む
・効果のでる採用サイトをつくる5つの要素
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何をしても改善しなかった採用が、たった数カ月で驚くほど変わる!