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女性社員に支持されるできる上司の働き方

女性社員に支持されるできる上司の働き方 女性社員に支持されるできる上司の働き方
発行年月 2012年2月刊行
価格 定価 本体 1,400+税
判型 四六判
装丁 並製
ページ数 224ページ
ISBN 978-4-87290-554-0
内容紹介

“いずれ辞める・・・”存在だった女性社員も、今は“ずっといる時代”。
あなたはどう、女性を味方につけますか?大手企業の男性管理職研修に引っ張りだこ!
 日本で一番「働く女性の本音」を知る著者が、女性社員に支持される男性上司の働き方を指南します。
「対応が大変だ」「何を考えているかわからない」「難しい・・・」と8割の男性がひそかに悩んでいる
女性社員との仕事のしかたや「誰にも聞けなかった」上司の心得が満載の一冊。

目次

はじめに 
第1章 「女性社員に支持される」と得する理由
※女性を味方にすると仕事も楽しくなる
※女性のやる気が高まれば職場も活気づく
※女性に学ぶと時代を先取りできる

第2章 「女性社員に人気の上司」はこんな人
※「縁の下の力持ち」をきちんと評価できる
※女性社員の不安を安心感に変えられる
※素直に「わからない」と言える
※「男性らしさ」が感じられる、が案外大事
※聞き上手で論理的に話ができる
※女性を励まし、成長を後押しできる
※颯爽と会社を後にし、仕事以外の顔が見える

第3章 「女性のココロ」に近づく10のヒント
※ヒント1 「チーム」より「自分」発想である
※ヒント2 女性のココロはホルモンに左右される
※ヒント3 仕事も生活も人生の優先順位で考える
※ヒント4 売上より「仕事の楽しさ」を大事にする
※ヒント5 「流行遅れの男」が嫌い、とは限らない
※ヒント6 女性の会議は「気付いたら」決定している
※ヒント7 女性は不安な気持ちになりやすい
※ヒント8 女性に差入れ・お返し・お土産は効果大
※ヒント9 女性は「そういえば」と思考を広げる
※ヒント10「女性は管理職に向かない」は間違い

第4章 人気の上司がやっていること
※抜群に好感度を高める距離の縮め方
※頼りになる!と思われる話の聞き方
※女性に感謝される!「育て導く」方法
※仕事と私生活のバランスのとり方
※知るだけで確実に差がでる!タイプ別接し方

○〈そこそこ〉さんと〈バリバリ〉さん
※Aまだ未来がみえない「お悩み女子」
※Bこんなはずじゃ…。不安な「そこそこ女子」
※C「一生働く!」と誓う明るい負けず嫌い
※Dブレずにバリバリ、の「キャリア女子」
※E“バブル世代入社”女子
※Fいわゆる「お局様」

第5章 女性に支持されない上司の働き方
※不人気上司にはれっきとした理由がある
*<番外編>グラフで見る女性に支持される上司・されない上司
○好かれる男性上司の4パターン201
○嫌われる男性上司の4パターン206
第6章 「上司の外見」チェックポイント!
※見た目は上司を知る入り口

著者紹介

藤井 佐和子(ふじい さわこ)

株式会社キャリエーラ代表

株式会社キャリエーラ代表
1968 年生まれ。大手カメラメーカー勤務後、大手総合人材サービス企業にて、派遣事業部、人材紹介事業部の立上げに携わる。主に女性を対象とした転職支援チームを立上げ、数多くの転職を支援。その後、独立。延べ1 万3000 人以上の女性向けキャリアカウンセリングを行う一方、数多くの企業に対し、ダイバーシティ研修やスキーム作りなどの支援を行う。
その他、大学の非常勤講師、講演・研修(年間200 日以上実施)、キャリアセミナー、執筆など幅広く活動している。
わかりやすい解説と提案力、その誠実な人柄から「上司にしたい女性講師ナンバーワン」との評判を得ており、顧客からは絶大な信頼を寄せられている。著書多数。