●残酷なようですが、実は入社３年目までに人生の大半は決まります。
入社時はみな横一線ですが、35歳のときにはハッキリ分かれます。
①会社にいられなくなる人
②会社にしがみつくほかない人
③出世・転職・起業のフリーハンドを握る人
その差を生むのは、学歴でも、職種でも、スキルでもありません。
ただひとつ「仕事に向かうスタンス」です。
入社３年目までに「正しいスタンス」を身に付けた者だけが、
過酷なビジネス社会を生き抜くことができるのです。

●それは、まるでゴルフのようです。１打目でOBになるか、ラフに落ちるか、フェアウェイに乗るか。それで２打目以降（35歳以降）の戦いを有利に展開できるかどうかが決まるからです。

●そして、ゴルフでいちばん大切なのは、スイングでもなければ、クラブの良しあしでもありません。「スタンス」です。どの方向に向かって打つか――。その角度が１度違えば250ヤード先では30ヤードのズレが生じます。それと仕事も同じ。入社３年目までに仕事に向かう「スタンス」を正しくもてるかどうかで、35歳のときの着地点に大きな違いが生まれるのです。

●そこで、本書では、「【問い】ビジネスにおいて、最も貴重なものは？　１.お金　２.時間　３.アイデア」など、27の「問い」で読者のスタンスが正しいかどうかをチェックしていきます。そして、本文で回答を確認しながら、正しい「スタンス」を身に付けられるようにつくられています。

●新入社員はもとより、サラリーマンは皆さん、一生懸命仕事に打ち込んでいます。ただ、ほんの少し「スタンス」がズレているがために、努力が報われなず苦しんでいる人がたくさんいます。本書で「正しいスタンス」を身に付けるだけで、努力が報われるようになります。そして、35歳になったとき、次のような人材になっているはずです。
「会社の残ってほしいと感じてもらえる」
「転職したいと思ったらすぐできる」
「起業すらひとつの手段と考えられる」