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「チーム脳」のつくり方

「チーム脳」のつくり方 「チーム脳」のつくり方

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発行年月 2009年4月刊行
価格 定価 本体 1,500+税
判型 四六判
装丁 並製
ページ数 208ページ
ISBN 978-4-87290-405-5
内容紹介

「不機嫌な職場」を「元気な職場」に変えるリーダーとは?

チーム脳をつくる「6つの力」
①質問力 ②傾聴力 ③共感力 ④思考力 ⑤共同力 ⑥フレーム打破力

著者紹介

清宮 普美代(せいみや ふみよ)

東京女子大学文理学部心理学科卒。
ジョージワシントン大学大学院人材開発学修士(MA in HRD)取得。
大学卒業後、(株)毎日コミュニケーションズにて事業企画や人事調査等に携わる。数々の新規プロジェクトに従事後、渡米。米国の首都、ワシントンD.C.に位置するジョージワシントン大学大学院マイケル・J・マーコード教授指導の下、日本組織へのアクションラーニング(AL)導入についての調査や研究を重ねる。外資系金融機関の人事責任者を経て、(株)ラーニングデザインセンターを設立。国内唯一となるALコーチ養成講座を開始。2009年4月現在、約300名の認定ALコーチを国内に輩出している。また、主に管理職研修やリーダーシップ開発研修として国内大手企業にAL導入を行ない、企業内人材育成を支援。数千人におよぶ、経営幹部、マネージャーへの研修実績がある。
株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役。NPO法人日本アクションラーニング協会代表。南山大学大学院人間文化研究科非常勤講師