辞めるか残るかは、入社初日の対応が9割！ 年間２万人以上の新人の就業支援で培った50の秘訣を大公開！

新人社員がすぐに辞めてしまう企業に朗報！
原因は善意や効率のつもりで発した悪魔の言葉と対応にあります。

「すぐに慣れるよ」「何か質問ありますか？」「早く戦力になってね」「昔はもっと大変だった」
あなたはこうした言葉を口にしていませんか？

これらの「悪魔の言葉」を封印し、心に響く「魔法の言葉」をどう投げかけるのか。
入社初日をはじめ、３日間、３週間、３カ月という魔の期間を乗り越え、新人の定着と早期戦力化を実現するメソッドを、余すことなく公開しています。

会話例・具体的なToDoリストも完備。中途採用者・新入社員・派遣・パート・アルバイトの定着と早期戦力化にも活用できる一冊です。